最近刷到了一个视频，一名大学教授说我国2024年高校毕业生高达1179万，再发达的国家也要不了这么多大学生。言语之下就是我国这么多大学毕业生，放在任何一个国家也解决不了就业难的问题。
我个人认为大学生就业难的问题确实存在，但也不是无法破解，将这样的一个问题解决了，不敢说大学生就业难的问题能完美解决，至少也能极大的缓解就业难的问题，听我细细的分析一下，当然纯粹是个人观点。
近些年来，我国每年的高校毕业生都超过了1000万，就规模而言妥妥的世界之最。跟咱们国家人口差不多的印度，每年大学学生的毕业人数大概在800~1000万，印度的大学生就业难问题也很严重。科技最发达的美国每年的大学毕业生大概在500万左右，美国的失业人口也不少。
看上去大学生就业难问题是一个世界性的难题，这道难题每个国家都存在，只是严重程度的区别，重点也就在这里，任何一个国家都不能够确保每一个大学毕业生都能找到满意的工作。
但有些国家的大学毕业生就业难问题控制在一个是合理的的范围内，尤其是一些西方国家，因为他们的经济比较发达，人口又比较少，他们那的大学生就业相对来说没有我国这么难。
印度这一个国家跟我国有颇多相似之处，人口同样有14个亿，两国的GDP都进入了世界前10。两国每年的大学生毕业人数也差不多有千万之多，印度很多大学生毕业三年都找不到工作，据说印度的失业人口接近2个亿，不只是印度，那些人口众多的发展中国家普遍都存在着大学生就业难的问题。
就因为这些个国家的经济发展水平有限，没办法提供更多较为高端的工作岗位给这些高学历者。而那些低端的工作岗位大学生又看不上，任何一个国家低端的工作岗位总是占大多数。就往往会造成这样一种局面：低端的工作太苦太累，没人愿意去做，而高端的工作工资高福利好，却又不需要那么多人。
很多大学毕业生的思维是这样的：我寒窗苦读十几年，付出了那么多时间和金钱，毕业出来又跟那些没文化的人做一样的工作，那我读书的意义何在？我读书的目的是为了出人头地比别人过的好，就为了将来步入社会后找个好工作比别人更体面，更有面子，父母也引以为傲。
这就是问题的症结所在，至少在很多大学生看来，干工地，进厂打螺丝，送外卖，跑滴滴不仅收入不高，也没前途，还没面子，更谈不上社会地位，除非是实在找不到工作，才会不得已干这些工作，这只是一时的权宜之计，这应该是大多数送外卖，跑滴滴的大学生的真实心理写照。
有没有错呢？一点都没有错，换做是我，我也会这样想，这个问题先放一边，来聊聊国外的一些事情。
一，日本是经济高度发达的国家，在日本繁华的大城市里，居然有这么一门行当：人力车，跟咱们国家旧社会时的黄包车一样，有时候车上还坐着两个人，这样算下来连人带车怎么的也有四五百斤，据说车夫每天要走四五十里地，这在咱们看来：绝对是一个很累人且不体面的工作，跑外卖送快递好歹还是骑电瓶车。
像这种毫无技术含量且很没面子的活，应该是那些上了年纪找不到工作的大叔才干的活，实际情况恰恰相反，干这行当的基本上是一些年轻人，而且年轻女性占比还相当高，看流出来的图片，一些颜值还不错。
不仅如此，这份工作还很抢手，各方面素质不达标还真的就应聘不上，根本性的原因当然不是年轻人喜欢吃这份苦，而是因为这份工作收入高，据说东京街头的这些人力车夫每个月能挣将近5万元人民币，即便是放在发达的日本也算是妥妥的高薪了。
二，我前段时间刷到一个视频，一名纽约环卫工在接受采访时声称他年薪有9万美元，而根据美国教育部的统计，2022~2023年，美国赋予学位的大学全职老师。
平均年薪约为9.7万美元，其中大学副教授的平均年薪约为9.5万美元。也就是说一所大学的副教授的年收入只比一名环卫工的年薪高了5000美元，这是不是让人觉得有些不可思议。
我印象中能评上大学副教授的，最起码也要有博士学历，而一名环卫工就算有学历要求，一个高中学历也足以胜任。在美国，大学教授居然跟环卫工的工资差不多，在我国，二者的收入差距怎么的也有5倍以上，在美国居然差距这么小，用咱们的话说，这怎么能体现出知识的价值来？
美国服务业从业人员，企业工人的平均薪资也就3~4千美元，累一点的，有些技术含量的工作就来到了四五千美元。显然这名纽约环卫工的工资有些高过头了，估计是因为地处纽约，其他城市的环卫工应该没有这么高。
前段时间刷到一个视频，讲述的是一位华人在美国一所知名大学任教，是什么职称不记得了，他老婆说月收入在6000美元左右，这似乎说明了一个问题：美国的高级知识分子跟底层的工人的工资悬殊并不大。
当然，美国也有高薪的行业，如医疗行业，金融业，软件信息行业，平均月薪都1万出头，这些高薪职业对比在饭店端盘子，也就高了三四倍而已，不算太离谱。也正因为西方国家各行各业的薪资水平差距不是很大。
维持在一个较为合理的差距范围之内，那么至少在经济收入这一块，从事低端行业和高端行业的差距不大，那么高端行业对高学历者的吸引力自然也就大大降低了，这就有利于高学历者选择从事低端行业。
你想啊，在工厂当普工跟在大学里当个老师收入差不了多少，拉黄包车的收入是坐办公室的两三倍，谁还会费尽心机的挤进大学当老师，宁缺毋滥的执意要当白领吗？这里就涉及到社会各行各业的薪酬待遇问题了，我个人认为我国各行各业的薪资水平差距比较大，这一方面还有一定的调整空间。
这还只是一个方面，另一个方面就是劳动强度的问题，还是以当普工和当大学老师来举例，实际上我国一些行业如泥瓦工，装修工，电焊工收入也有过万月薪，而很多白领的收入还达不到这个水平，很多人惊呼：3500元招不到一个农民工，却能招到一群大学生。
这透露出了两个问题，一个就是现在的大学生确实太多了，月薪3500就能招到大学生。另一个方面就是为什么大学生宁可找一份3500的工作，都不愿意去从事农民工的活，挣更多的钱？
根本性的原因就是农民工干的活太苦太累，而且时间长，还不体面，大学生根本就吃不消。坐办公室拿3500，好歹也是白领，办公场所干净整洁，说出去比较体面，干的活也不累，时间也没有那么长。
我们是不是可以这样设想一下：如果工厂里的普工，工地上的建筑工的工作不那么累，严格按照劳动法规定的作息时间，工资薪水也比较满意，自己的合法权益也能得到保障。那么这些普工和建筑工的工作是不是更有吸引力了？
还有一个问题很重要，就是关于工作体面的问题，在咱们国家，尽管高喊着工作没有高低贵贱之分，实际上在大家的思维里就已经把工作分成了三六九等，高学历的人就是不屑于干那些低端的职业。
整个社会也轻看那些低端行业的从业人员，乃自于亲戚朋友，包括父母也没能免俗，这无形中就逼着大家去找体面的工作，很多情况下，只要大学生们拉得下面子，工作还是不难找。
实际上美国大学生在酒吧当服务员，在饭店里端盘子，当环卫工的比比皆是，他们也不觉得干这些低端的行业没面子，甚至很多留学生也从事这些行业的。为什么西方国家的大学生从事着看似低人一等的工作没觉得不体面，那是因为他们的观念中根本就没有这个观念。
他们有国人那种进了体制内就吃上了皇粮的思想，看看咱们国家近些年来为什么考公这么火热？实际上考进体制内的工资并不算高，而就有大把的人放弃外面年薪几十万，挤破头去考月薪几千的体制内工作。
说到底还是国人“官本位”思想特别重，在老百姓眼中，哪怕你腰缠万贯，也不如体制内一名基层人员，实际上我们这个社会充斥着一条鄙视链。
当老板的看不起打工的，当经理的看不起底层员工，有份稳定工作的又看不起保安，跑滴滴，送外卖，干快递这些行业人员。谁都不愿意被别人瞧不起，所以谁都挤破头的想找好的工作，体面的工作。
我觉得当前我们确实要想办法消除这种行业的鄙视链，只有在大家的观念中没有了工作高低贵贱之分，全社会对于那些看似不体面职业从业人员应有的尊重，理解，包容，这样才能促进社会各行各业的健康发展，才会有大学生主动放下身段去干这些工作，也能大大的缓解大学生就业难的问题。
这是从找工作的角度来分析大学生就业问题，发达国家的第三产业占了GDP比重的大头，第三产业的从业人员也最多，我是这样理解的，当一个社会无法提供那么多就业岗位给予大学毕业生。
应该积极的鼓励大学生自主创业，不一定非得是投资办厂，开公司做贸易这种大手笔，每个人的能力有高低，胆量不同，资源有大小，不可能人人都能做大老板。
做一个小老板还是容易的多，现如今小本生意是越来越难做了，很多门店纷纷倒闭，这些小老板原本盼着开一家小店做小生意维持生计，结果背负了一身债，各种的原因就很多了，有个人的问题，也有经济大环境的问题，但我认为还有一个问题也很重要。
很久之前看过一篇文章，说的是某国(具体哪个国家不清楚了)出台了这么一项政策，就是限制大型商场，连锁店的扩张，出台这一政策的初衷就为了保护那些开小店的利益，一个地方如果开了一家大型超市。
大型连锁餐饮店，方圆两三公里内的小士多店，小餐馆就别想赚钱了，当地没有这种大型超市，连锁店，就能让众多开小店的活下来，这一锅饭大家分着吃，既盘活了当地的经济，也能缓解了大学生就业难的问题。
说了这么多，总结起来就是：我国当前每年千万大学毕业生就业难问题是客观存在的，这个难题要解决起来也确实很棘手，但也不是无从下手，改变大家的思维观念是首要任务。
当然改变思维观念不是喊口号，而是要采取各种措施，只有大家真正觉得工作没有高低贵贱之分了，大学生拉黄包车，酒店当服务员，饭店端盘子不觉得低人一等了，很多问题也就迎刃而解了。
不管什么工作，主要一个问题是工资代遇差距太大，有些甚至连社保医保都不给交，其它社会福利更才没有，这就是当前社会就业问题中的问题。
说了半天和没说一样，都是口号目标，没有具体措施，当然具体措施确实是难点。。。。
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